Acabou de vir aqui uma rapariga bater à porta do escritório com um currículo na mão. A isto chegou o desespero na área da Comunicação, entregar currículos porta a porta porque raramente se conseguem respostas por carta ou e-mail. Ou então só querem estagiários (de preferência não remunerados). Horrível.
7 comentários:
Acho que é um pouco por toda a parte, não é só na area da comunicação. Também eu estou farta de mandar mails com cartas de apresentação e currículos e passo dias à espera de uma resposta que nunca vem. É que bastava uma frase a informar que não têm nada para nós. Não demora nada e ao menos quem enviou o currículo fica logo a saber que dali não leva nada.
Era bom que os empregadores tivessem um bocadinho mais de respeito e consideração por quem está à procura de emprego.
uma tristeza :s
Sim, não é só na área da comunicação, infelizmente. Mas acredito que é uma atitude positiva, dás a cara, demonstras interesse...daí a seres contratado...
Hmmm não nos devemos esquecer que muitas vezes uma abordagem presencial é mais valorizada do que uma abordagem via e-mail. ;)
É algo que está generalizado, neste momentos escapam os médicos, mas um dia nem esses!
Acho que sim, que demonstra vontade e interesse, mas no mundo do trabalho, nem com estes quês distintivos se vai lá.
O truque continua a ser o apelido ou as capacidades horizontais, por muito que me custe dizê-lo.
Infelizmente a coisa não anda famosa. Não anda não....
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