... se esta história dos Estágios Profissionais é realmente uma boa ideia. Já achei que sim, mas agora começo a pensar que é só mais um escape para as empresas nunca realmente contratarem ninguém. Porque depois daquele ano ninguém vai pagar ao trabalhador os 900 euros que ele recebia durante o estágio (metade era pago pelo Estado e a outra metade pela empresa). Portanto, ou a pessoa vai para a rua e chama-se outro para novo estágio, ou a pessoa aceita ficar lá a trabalhar, com as mesmas responsabilidades e tempo de trabalho, mas a receber o salário mínimo. Pior ainda é que vejo demasiados anúncios de emprego na minha área e 90% deles são Estágios Profissionais. Para quem já teve um contrato sem termo num período inferior a um ano ou para quem já fez um estágio destes (não pode ser repetido) isto é um grande cocó. Um cocó grande e malcheiroso.
2 comentários:
O que vale é que não é assim em todo o lado. Na minha empresa já se contrataram por várias vezes nestes termos e, terminado o estágio, mantemos as pessoas. Porque durante o estágio também investimos na formação das mesmas e, tempo é dinheiro! Normalmente até são aumentadas, depende do tipo de profissionais que são e o trabalho desempenhado.
Não somos todos maus :)
Bjs
Sempre dá experiência e valoriza-te o CV...
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